第一时间提供江西各地公务员、事业单位、教师招聘、国企招聘等各类招聘信息；公务员考试、事业编考试；学习心得、备考交流请加小编 　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开招聘，选拔优秀工作人员。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

　　2、取得符合招聘岗位要求的学历、学位。

　　3、年应届毕业生学历学位取得时间截止至年7月31日，

　　4、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、现役军人;

　　5、在校就读的大学生。

　　三、招聘专业人数及要求(见附件)

　　四、引进方法

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名形式

　　医院现场报名或电子邮件投递(ycrmyyrsk

　　自公告之日起截止到年11月5日。

　　3、报名提交材料

　　居民身份证、简历、本科、硕士毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书及各种获奖证原件及复印件一份，学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可上网( 　　4、资格审查

　　应聘人员专业应与岗位要求专业一致。医院根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可应聘。

　　(二)面试

　　1、面试方式：资格审查合格人员参加面试，采取专业面试的方式进行，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予录用。

　　2、面试时间：另行通知。

　　3、面试地点：医院北院行政楼七楼会议室。

　　(三)体检与政审

　　1、体检

　　根据面试成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)等有关规定执行。体检合格者列为政审对象，体检不合格者取消录用资格。

　　2、政审

　　体检合格者需完成《医院招聘考核政审表》(附件1)，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为及报考资格进行全面考察、政审。

　　(四)替补

　　因个人放弃或体检、政审不合格出现的空缺职位，在合格者中按面试成绩由高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。

　　(五)公示和录用

　　对拟聘用人员公示7天。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核通过的，正式录用并办理上编手续。

　　五、待遇

　　硕士研究生：试用期按国家规定的待遇实行，试用期考核合格后给予上编，待遇按国家政策实行。

　　点击下载

　　医院招聘专业人数及要求.docx 　　医院招聘考核政审表.docx 　　医院

　　年10月29日

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