宜春个派出所争创“六好”所

宜春市公安局创评“六好”派出所推进会在靖安召开

晨会开好、警情录好、人口管理好、案件办好、机制建好、派出所所长配好，按照省公安厅对“六好”派出所工作提出的考核标准，去年年底，宜春个基层派出所动了起来。

5月25日，依托全省公安“大培训大采集大应用”活动大背景，宜春市公安局在靖安召开了“六好”派出所创评工作现场推进会。会上提出，下一步，将组织督察组对各地贯彻落实会议精神，开展创评活动的情况进行专项督察。

据了解，宜春共有派出所个，自去年年底“六好”派出所创评工作启动后，宜春市公安局成立了领导小组，宜春市副市长、公安局长万秀奇任组长。

制定了相应的方案，确立“文明、规范、整洁、现代”的目标。即：语言、管理、服务、执法文明；内务、执勤、办案、程序规范；窗明几净、物品整齐、环境整洁；警务理念、科技装备、警务信息现代化。

宜春各地公安机关部门同部署、同推进、同落实。

推进信息化建设和派出所工作，必须要有较好的硬件作支撑。

宜春市公安派出所信息采集录入设备老化问题不同程度存在，影响了工作质效，为了改观这一现实问题，今年宜春市公安局启动局所警务一体化机制，为中心城区34个基层派出所添置了一体机、台式电脑等总共万元的硬件设备，还对派出所的办公场所进行了改造，为派出所开展全警情录入工作、召开晨会等创造了条件，取得了可见的效果。

参会人员还旁听了靖安县公安局双溪派出所的晨会工作，观摩了罗湾派出所巧用颜色预警精准管控精神障碍患者的创新做法。

当天的推进会上，肯定了成绩，也查摆了问题，深刻认识到做好“六好”派出所工作的紧迫性。并提出了要突出重点，全力推动信息化时代基层基础建设整体水平转型升级的要求。

要抓住信息时代的机遇，将信息化建设和派出所建设结合起来，依靠移动警务数据的终端采集，强化应用，不断改革，强力推进，讲好经验。

会上，还提出要把“大培训大采集大应用”活动与开展创评“六好”派出所活动紧密结合起来，积极营造比学赶超的浓厚氛围，从中发现和培养出一批能手标兵。

宜春市公安局将健全科学的考核机制，制定创评活动的评比细则，通过量化考核促进各项工作措施落实，建立健全奖惩机制，健全典型引路机制，尊重基层首创精神。

会上宣布，接下来，对创评开展情况，该局还将组织督察组进行专项督察，定期通报工作进展情况，及时反映各地好的做法和经验，发挥示范引领带动作用。对工作落后、进展缓慢、效果不好的单位，予以通报批评。

文/首席记者张文娟图/记者韩长明