自媒体「包邮区」写了宜春碧桂园这么一件往事，后来这件事被另一个自媒体大号「兽楼处」转载：

江西宜春曾经发生过这么一件事，60岁的监理工程师在巡检中发现有很多地方少用了钢筋，他在大梁上钻了一个10厘米的孔，竟然都没有发现钢筋。他马上向项目部报告了自己的发现。

这位监理举报的时候，我刚好在宜春本地的一家报纸做记者，接待他的是我的一位同事。当时监理拿着厚厚的一叠图纸找过来，说了他在这个项目里发现的问题。

我记得很清楚，当时这位监理的原话是：这样的房子住十几年没问题，但二十年、三十年之后呢？

不过，作为本地媒体，其实我们能做的非常有限，只能是根据举报向上级主管部门反映情况，做报道是不可能的，碧桂园不仅是报社的广告大户，也和地方经济利益多有瓜葛。

这个举报最后是怎么处理的我没亲见。

最近「兽楼处」的文章，很多朋友都转了，于是我去搜了一下这件往事，发现虽然我的同事没能做报道，但省里驻宜春记者站的媒体（江南都市报）写了这件事。以下是年中国质量新闻网转载大江网的报道：

如实反映质量问题工程监理被炒鱿鱼事发宜春碧桂园一期项目

该项目负责人称解聘原因是年纪大

本报宜春讯记者张凌报道：10月8日，宜春市碧桂园前监理工程师刘家淼（下称刘工）工作七天后，遭到监理公司的解聘。按刘工的说法，被解聘的原因是因为向监理公司和碧桂园项目部反映了工程质量问题。及时反映工程质量问题是对工程负责的表现，为何还被解聘呢？本报记者对此事进行了调查。

投诉：因提出质量问题而遭解聘

现年60多岁的刘工是一名具有五年监理资质的建筑监理工程师，6月底被中山火炬建设监理公司聘用为碧桂园一期的工程项目工程监理员。在工作了七天之后，因向监理总监和碧桂园项目部蒋姓负责人反映工程中出现的质量问题而遭到解聘。

据刘工讲述，他和一名蒋姓监理员检查楼面，发现图纸上本应有8根25毫米的钢筋，结果少了六根，只用了两根。还有一次，他跟一名梁姓监理员到楼上去例行检查，又发现十余处地方少用了钢筋。他们找到钢筋工，对方立即在有问题的地方加入钢筋。此外，他们还发现二层楼面不按图纸施工，在大梁上钻直径10厘米大的孔，竟然没有碰到一根钢筋。

监理总监：刘工因年老体迈、理念落后被辞退

宜春碧桂园项目监理——中山火炬建设监理公司总监陈某称，因为工期很紧，监理员确实发现一些问题，有些钢筋工少扎和漏扎了一些钢筋，但因为发现及时，都做了改进。

至于辞退刘工的原因，陈某称是因为他年龄大了，适应不了高强度的体力活；其次刘工的一只耳朵听力有障碍，经常接听不到手机；再次，刘工的一些理念落后了，但他并没有说刘工哪些方面的理念落后。

但刘工对记者所说的被辞退是因为陈某受到了碧桂园项目负责人的施压。对此，陈某没有正面回答，而是说有些事不好说。

碧桂园项目副总蒋瑞接受记者采访时说，据他们了解，刘工年纪大了，因工作强度大，公司不允许招这么大年纪的监理；其次他根本就不懂业务，很多程序都不懂，所以辞退他。「那些发现的问题，我们都按图纸一一做了改进，现在都是在按图施工。」蒋总告诉记者，现在工期非常紧张，为了赶工程进度，他们一边做一边检查，发现了问题就及时整改。但蒋总并没有说明具体哪些地方进行了改进。

「兽楼处」的文章里提到，后来碧桂园CEO莫斌尝试去找这位工程师，但没能找到（我记得这位监理当时自称来自长沙）。

莫斌暗访之后，把整个宜春团队就地干掉了，因为他发现他们的确跟施工队做了一些不该做的事。