时间:2018-6-11来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

宜春旅游集团有限责任公司

年人员招聘公告

“莫以宜春远,江山多胜游”。为扎实推进宜春旅游业快速健康发展,做大做强宜春旅游集团,集团本部拟面向社会公开招聘工作人员9人,现将有关情况公告如下:

一、企业简介

为发展宜春旅游事业,江西省宜春市委、市政府于年批准成立宜春旅游集团有限责任公司。公司注册资本人民币万元,资产规划目标约70亿元,全市旅游资源正在整合之中。公司主要的经营范围包括:旅游景点开发、建设和经营管理,旅游酒店、旅行社投资,旅游交通投资,旅游商品开发和经营,旅游咨询,旅游策划,会展服务,房地产开发与经营,旅游文化国有资产经营,市政基础设施投资建设,农村和农业基础设施、农村路网、水网、防洪、水利设施建设,农业开发,工程建设项目、公路桥梁承包,物业管理,建筑装潢,建材销售等。

公司下设宜春市五叶建设投资有限公司、宜春市五叶资产运营管理有限公司、宜春旅游集团园林绿化有限责任公司、宜春旅游集团环球国际旅行社有限责任公司、宜春禅都文化博览园运营管理有限公司、宜春市花卉博览园运营管理有限公司等六个全资子公司。

二、招聘岗位、任职一般要求、薪资待遇

(一)招聘岗位

1、党务人事部管理岗1名

2、法律事务部管理岗1名

3、项目策划与工程管理部管理岗3名(其中副部长1名)

4、投融资部管理岗2名

5、财务部管理岗1名

6、行政办公室副主任岗1名

(二)任职一般要求

1、行政办公室副主任岗学历全日制大专以上,其余岗位学历全日制大学本科以上;

2、有相关工作经验者优先;

3、从旅游管理、中文、市场营销、法律、工商管理、金融、财会、艺术设计专业或经济类似专业中产生;

4、有经济系列中级以上职称者优先;

5、应为中华人民共和国公民。

6、应聘人员有下列情形之一者视为不合格,不得报名:

(1)受过司法机关刑事处罚的;

(2)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(3)受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未结束或其它影响使用的;

(4)因个人原因,导致国有企业经营管理不善,发生安全、质量等责任事故,或出现亏损,造成国有资产流失和经济损失的;

(5)个人在企业管理活动中有弄虚作假、违规违法行为记录的;

(6)本人有不良信用记录并列入黑名单的;

(7)其它不符合任职条件的。

(三)薪酬待遇

按公司薪酬管理制度执行,特别优秀者也可面议。

(四)年龄计算截止日期为年3月31日。

三、岗位职责、岗位具体要求

(一)党务人事部管理岗1名

1、岗位职责

(1)负责公司党支部日常工作,具体包括组织建设、党员发展、教育及日常管理、党务宣传、困难党员走访、慰问、乡村扶贫解困、社区联创联建等。

(2)负责公司的妇女、青年、计生、保密、工会、统战、信访等工作;负责与外派监事会工作的对接。

(3)负责拟定公司人力资源规划、规章制度并组织实施。

(4)负责设计公司组织架构,完善职能部门职责,建立岗位管理体系,重点做好定岗、定编及岗位说明书的编制。

(5)负责拟定公司年度人员招聘计划并组织实施;负责拟定公司员工薪酬、福利等标准并组织实施;负责公司员工的聘用、晋升、离职、培训等工作;负责公司员工年度绩效考核。

(6)完成公司领导交办的其他工作。

2、岗位具体要求

除符合任职一般要求外,还应符合如下岗位具体要求:

(1)年龄35岁以内,条件特别优秀的年龄可放宽至40岁以内。

(2)能熟练操作各种办公软件,公文写作能力较强。

(3)工作认真负责,细致细心,沟通能力强。

(4)五年以上企业管理、人事管理等工作经验者优先,具有政府部门相关工作经验者优先。

(5)从工商管理、人力资源专业或经济类似专业中产生。

(6)限中共党员。

(二)法律事务部管理岗1名

1、岗位职责

(1)负责公司各项规章制度执行情况的监督、检查和考核。

(2)负责公司纪检监察举报信件的处理和违纪案件的调查工作。

(3)协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证,并出具法律意见。

(4)负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判。

(5)负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务,重点参与公司的兼并、收购、资产转让及招标投标等重要活动,出具法律意见,处理相关法律事务及法律风险防范工作。

(6)代表公司参与涉诉事务的协商、调解、仲裁、诉讼及其他法律事务。

(7)对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任。

(8)完成公司领导交办的其他工作。

2、岗位具体要求

除符合任职一般要求外,还应符合如下岗位具体要求:

(1)年龄35周岁以内;正义正直、原则性强、积极负责。

(2)熟悉国家各种法律法规,有较好的文字处理和语言表达能力。

(3)有良好的逻辑判断和分析能力,有较强的沟通协调和团队协作能力。

(4)具有企业法律顾问资格或律师执业资格者优先,有2年以上同行业法务工作经验者优先。

(5)从法律专业中产生。

(三)项目策划与工程管理部管理岗3名(其中副部长1名)

本次重点招聘项目策划专员。

1、岗位职责

(1)负责公司中长期投资计划暨年度投资计划的制定和实施。

(2)负责公司关于全市暨市本级旅游资源开发、整合、收购等各类方案的制定和实施。

(3)负责公司旅游产品推广方案的制定和实施。

(4)及时掌握旅游项目投融资信息,建立、健全全市旅游项目动态信息资料库。

(5)负责办理拟投资项目前期需办理的各项手续。

2、岗位具体要求

除符合任职一般要求外,还应符合如下岗位具体要求:

(1)年龄40岁以内。

(2)能熟练操作各种办公软件。

(3)视野开阔、思维活跃、眼光敏锐、独立工作能力较强,有较强的文字撰写、市场分析、口头表达、沟通协调等能力。

(4)从旅游管理、市场营销、工商管理、艺术设计或经济类似专业中产生,有3年以上的旅游项目规划、推广、运营等工作经历。

(5)由于需要经常外出,该岗位招聘的男性职员不少于1名。

备注:对实际参与或成功策划了国内典型旅游项目案例的特殊人才给予特殊优惠政策,年龄可放宽至45岁以内,待遇可单独面议。

(四)投融资部管理岗2名

1、岗位职责

(1)负责拟定公司融资方案并组织实施。

(2)负责旅游文化产业基金的募集、运营等工作。

(3)负责配合公司相关部门建立公司投资项目库,并实施动态管理。

(4)根据公司已制定的中长期投资计划、年度投资计划,负责组织实施。

(5)完成公司领导交办的其他工作。

2、岗位具体要求

除符合任职一般要求外,还应符合如下岗位具体要求:

(1)年龄35岁以内,条件优秀的年龄可放宽至40岁以内。

(2)能熟练操作各种办公软件,能够完成一般公文写作。

(3)工作认真负责,细致细心,沟通能力强。

(4)从金融、工商管理、财会专业或经济类似专业中产生,金融专业优先。

(5)熟悉财务,有财务工作经验者优先。

(6)由于存在经常出差外出、接待等工作需要,该岗位招聘的男性职员不少于1名。

备注:对实际成功策划了基金项目及擅于融资或有融资资源的特殊人才给予特殊优惠政策,年龄可放宽至45岁以内,试用期考核通过后可直接担任投融资部副部长。

(五)财务部管理岗1名

1、岗位职责

(1)负责拟定公司财务会计制度并组织实施。

(2)负责编制公司财务收支预算。

(3)负责公司会计核算,真实、完整、准确提供各种财务会计信息。

(4)负责配合上级有关部门开展税务检查、财务审计等工作。

(5)负责公司员工薪酬、绩效、福利发放及社会保障等工作。

(6)完成公司领导交办的其他工作。

2、岗位具体要求

除符合任职一般要求外,还应符合如下岗位具体要求:

(1)年龄30岁以内,条件特别优秀的年龄可放宽至35岁以内,有中级会计师、高级会计师或注册会计师资格者年龄可放宽至40岁以内。

(2)能熟练操作各种办公及财务软件,能够完成一般公文写作。

(3)工作认真负责,细致细心,具备一定的沟通能力。

(4)从财会专业中产生。

(5)应具有会计从业资格或会计初级以上职称。

(6)应符合财务人员回避制度的有关规定。

(六)行政办公室副主任岗1名

1、岗位职责

(1)负责组织召开董事会议,具体包括议事规程的制订、会议议案的征集、会议内容的记录、会议决策实施的督查等工作。

(2)负责起草与董事会相关的重要文稿,具体包括以董事会名义发出的文件信函、公司年度工作总结、公司改革方案、公司发展规划、公司章程、公司规章制度等。

(3)负责董事会的对外联络工作。

(4)负责组织召开总经理办公会,具体包括议事规程的制订、会议议案的征集、会议内容的记录、会议决策实施的督查等工作。

(5)负责起草与总经理办公会相关的重要文稿,具体包括以总经理办公会名义发出的文件信函、落实董事会议提出的决策等;负责总经理办公会的对外联络工作。

(6)负责公司对外重大信息的披露工作,确保信息披露的及时性、真实性、完整性和规范性;负责公司日常事务工作,具体包括组织召开公司例会、公文运转及处理、固定资产、办公用品及公车等管理、保洁工作、安全工作等。

(7)完成公司领导交办的其他工作。

2、岗位具体要求

除符合任职一般要求外,还应符合如下岗位具体要求:

(1)年龄40岁以内,条件特别优秀的年龄可放宽至45岁以内。

(2)能熟练操作各种办公软件,善于公文写作。

(3)工作认真负责,细致细心,沟通能力强。

(4)应具有五年以上国有企业秘书、行政等工作经验。

(5)从中文、文秘、新闻、工商管理或类似专业中产生。

四、招聘流程

招聘工作按照网络报名、资格审查、组织考试、成绩评定、政治审查、组织体检、公示聘用等程序进行。

(一)网络报名

公布招聘公告,统一实行网络报名,每位应聘人员限报1个岗位。报名时需填写好《应聘人员报名表》(见附件),并提供以下资料:

(1)本人有效身份证、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书,留学归国人员应出具教育部相关留学证明;

(2)工作经历和任职佐证材料等;

(3)其他相关材料。报名从年4月1日起,将有关材料通过电子扫描件一并发送至指定邮箱:yclyjt

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