江西宜丰四环驱动打造近悦远来人才_宜春市介绍_

今年以来，江西省宜春市宜丰县坚持激发“人才引擎”，持续点燃“三拼三促”抓落实活动热潮，不断聚集发展人气、厚植发展潜力，全力在政策提档、引才提速、培育提质、服务提效上下功夫，强化“引育留用”四环节驱动，加快打造“近悦远来”人才生态圈，为全县经济社会高质量发展提供有力智力保障和人才支撑。立足政策驱动，打造人才招引“强磁场”。紧盯人才需求，优化升级人才政策。创新推出“人才计划”，制定出台《人才发展专项资金使用管理办法(试行)》《人才安居工程实施细则(试行)》《储备人才“归巢行动”实施细则(试行)》《“名师、名医、名匠”百名人才工程实施方案(试行)》等10个政策文件。每年安排不少于万人才发展专项资金保障全县各类人才引育留用。对引进的急需紧缺专业本科及以上人才提供租赁型公寓、产权型公寓、安居补贴等多元化的安居保障需求，对“归巢”宜丰籍学子提供两年学费补助，设立百名“名师、名医、名匠”元/月的人才津贴等，实现从领军人才到技能人才，从创业就业到安居生活全过程全方位的政策扶持。今年以来，宜丰县通过开展“人才新政云宣讲”直播推介和“一图读懂形式”人才政策宣传周活动，大大拓展宜丰县“”人才新政覆盖面和知晓力率，还有效打通招才引才线上线下相结合模式，实现人才供需两端精准对接，在今年的高层次急需紧缺专业技术人才引进中，报名人数同比去年增长%，宜丰籍的有68人，同比增长72%，共引进硕士及以上学历人才25名，其中宜丰籍硕士6名，宜丰籍博士1名。截至11月底，全职引进博士25人，硕士35人，教育卫生专业技术人才人。立足平台驱动，激活人才发展“新动能”。人才要落地，平台是关键。以培育创新主体为提高创新就业驱动力为抓手，积极指导和推动各级各部门为人才施展才华搭建舞台。积极搭建“政校企”合作交流平台，支持企事业单位与高等院校、科研院所共建专家工作站、“海智计划”工作站、社会实践基地。今年宜丰县万国矿业成功入选市级专家工作站、正宜农业入选市“海智计划”工作站、中南大学与永兴新能源建立产学研合作机制、南昌大学与源喆新型建材共建联合实验室，江西理工大学、宜春职业技术学院在宜建立大学生社会实践基地，实现创新链、人才链与产业链深度融合。积极建立宜丰籍在校大学生联络机制，通过“学校访”和“乡镇访”组建余名在外学子储备人才库，利用寒暑假开展在校大学生返乡恳谈会和“筑梦家乡”百名学子返乡见习活动，成立16个乡镇场青年人才联谊会，极大增强了宜丰县学子回乡创业就业热潮。立足服务驱动，做好人才“暖心事”。紧扣人才“关键小事”，用情用力用心服务人才。配齐配强县党建和人才服务中心人才工作力量，建立人才服务台账，制定人才服务清单，及时跟踪、解决人才“关键小事”。今年宜丰县投入万元建设近平米园区人才服务中心，提升园区人才服务水平。增资万元新装修间租赁型人才公寓，实现人才拎包入住。推出“宜丰人才服务卡”，利用