裂变式营销求职招聘微信群 http://m.jpm.cn/article-122749-1.html 宣讲会信息 宣讲单位:中建四局建设发展有限公司 会议时间:-04-:30-15:30(周一) 宣讲类别:空中宣讲会 单位介绍 中建四局建设发展有限公司(简称建设发展)是世界强之13强中国建筑集团 的直属主力工程局中国建筑第四工程局有限公司旗下重要骨干公司,拥有建筑工程、市政公用工程施工总承包双壹级及十个专业壹级资质,为年福建省百强企业第54强、福建服务业百强企业第21名、年厦门市建筑业第一名,公司坐落于美丽的鹭岛厦门。 建设发展业务覆盖福建、江西、江浙、广东、海南、武汉等东南区域以及柬埔寨、马来西亚等海外业务,下辖投资公司、总承包公司、江西分公司、福州分公司、粤东分公司、国际公司、市政、装饰等相关事业部,开启全产业链运营。 招聘职位 1、房屋建筑类:土木工程、安全管理、电气、力学、材料工程、机械及自动化、工程管理、工程造价等; 2、基础设施类:道路桥梁、地下空间、交通工程、市政工程、测绘工程、环境工程等; 3、勘察设计类:建筑学、城乡规划等; 4、金融财务类:金融学、财政学、会计学、财务管理等; 5、职能管理类:汉语言文学、马克思主义哲学、新闻学、中文学、传播学、公共关系、法学、政治学与行政学、心理学、市场营销、人力资源管理、行政管理、工商管理等。 参加招聘相关单位及工作地点 总承包公司:厦门、漳州、泉州、龙岩等; 福州分公司:福州、莆田、南平、龙岩、宁德、浙江、海南、武汉、柬埔寨、马来西亚、菲律宾、孟加拉国、缅甸、越南、老挝等; 江西分公司:南昌、九江、赣州、宜春、上饶、景德镇、吉安等; 粤东分公司:揭阳、潮州、汕头、广州、惠州、珠海等。 薪酬福利 我们提供行业领先的薪酬水平 薪酬结构=基本工资+奖金+津补贴+福利 奖金津补贴:绩效奖金、项目履约奖、地区补贴、住房补贴、工作餐补、年功津贴、职(执)业资格津贴、安全津贴等。 福利保障:五险一金、企业年金、人才落户、子女学位分配、带薪休假、健康体检、节日慰问、生日福利、各类文体活动等福利保障。 “善建者”培养计划 针对新入职的善建者,我们有领航“”培养计划来保驾护航 培养对象:入职1年内高校毕业生 培养重点:通过跟班见习实践,了解与掌握项目现场班组相关工艺、项目管理岗位工作流程方法、定岗岗位专业知识技能及工作标准 见习规划:2个月项目班组跟班见习+4个月项目管理岗位轮岗见习+6个月定岗见习+1年期间师带徒“双导师”培养机制助力快速成长 针对善建者的后续发展,更有完善的培训体系 领航计划-----领英计划-----领创计划 (1-3年)(4-6年)(7-9年) 领航计划 培养对象:入职3年内的优秀青年人才 培养重点:专业技能、项目管理、情商与影响力、结构化思维、沟通技巧等 培养计划:领航“芯”青年人才培养班+系统化的领航人才学习地图 发展方向:“T1-T2专业化人才+各单位项目储备干部”双通道 领英计划 培养对象:入职4-6年的成熟骨干人才 培养重点:项目管理、目标绩效管理、团队管理与跨部门协作、谈判博弈、情商与影响力等提升 培养计划:群英人才班+精英人才班+系统化的领英人才学习地图 培养方向:“T3-T4专业化人才+各单位总部机关/项目储备干部”双通道 领创计划 培养对象:入职7-9年的成长期人才 培养重点:战略思维与决策、宏观经济、目标管理、博弈论策略等领导力提升 培养计划:众创人才班+精创人才班+系统化的领创人才学习地图 培养方向:“T4-T5专业化人才+两级总部机关中高层储备干部”双通道。 招聘流程 1、在线测评: 登陆
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