宜春经济技术开发区年事业单位公开引进急需紧缺高层次人才公告

招聘人数：30名

招聘对象：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.获得硕士研究生及以上学历学位（第一学历为大学本科）。

3.硕士研究生原则上不超过35周岁（年1月1日以后出生），博士研究生原则上不超过40周岁（年1月1日以后出生）。

4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。

5.取得学历、学位时间截止为年3月8日。

6.宜春行政区域内在编在岗人员不得报名，宜春市外机关事业单位在编人员报考，还需提供所在单位同意报考证明。

7.与用人单位签订至少5年服务期的协议。

报名方式：网络报名

报名时间：年3月8日下午6:00截止

考察方式：

主要通过报名、资格初审、资格复审及面谈、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。根据新冠肺炎疫情情况，引才活动将采取线上线下相结合的方式开展。

相关待遇：

1.引进人才因资格审查、面谈、面试、体检、办理入职手续等需前往经开区，按省外元/人、省内元/人的标准提供一次性交通食宿补贴。

2.工资待遇：

引进人才纳入事业编制管理，按有关规定享受相关工资福利待遇。第一年，博士研究生年收入约15.5万元，硕士研究生年收入约13.5万元；工作满一年，博士研究生年收入约18万元，硕士研究生年收入约15.5万元。在此基础上正常晋级晋档。全日制博士研究生前三年还可享受每月元的生活补贴。

3.住房补贴：

博士研究生可享受24万元的购房补贴，在经开区范围内购房的再奖励10万元购房补贴和5万元房屋装修补贴；硕士研究生可享受5万元购房补贴，在经开区范围内购房的再奖励5万元购房补贴和3万元房屋装修补贴。

4.购车补贴：

购买合众新能源汽车的，博士研究生可享受最高5万元的购车补贴，硕士研究生可享受最高2万元的购车补贴。

5.配偶就业：

高层次人才配偶需随迁到经开区工作的，属于体制内的，采取“一事一议”的方式视情况安置。属于体制外的，优先安排区内企业就业。博士研究生配偶随迁到我市工作，属于中级职称或高级工以上的（含），从在宜工作开始起算，享受3年每月元补贴。

6.子女就学：

高层次人才的子女随迁，属于义务教育阶段的学生，在本行政区域内可优先择校，不受划片招生范围的限制，视情况可协调就读中心城区优质学校。

7.引进人才优先安排在招商引资、项目服务、科技创新等一线岗位，并联系服务企业。

岗位要求：

见下方图片，具体