时间:2017-9-30来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

宜春事业单位面试班近期开班

6月27日晚-名师高端(小胖老师)

6月30日晚-经典面霸(博涵老师)

7月6日晚-经典面霸(华公面试)

7月12日晚-经典面霸(华公名师)

你代表单位带队在某县参加救灾,单位拨了一笔救灾款,由你负责通过乡村发给灾民。时候你发现乡村领导分别程度不同的截留了部分救灾款,你该怎么办?

测评要素

情景性问题。主要是考察考生的人际交往意识与技巧,同时也考察考生处理问题的能力。

评分标准

[好]有主动沟通意识,有恰当的沟通方法和技巧,救灾款不折不扣地分到了灾民手中,达到了预期的目的。

[中]有沟通意识,能注意沟通方法与技巧,救灾款能勉强分配到灾民手中。

[差]缺乏沟通意识,方法与技巧不当,乡村领导有意见,救灾款被截留。

你正在由分管领导主持的业务分析会上汇报汇报工作,这时,有位同志对你的工作产生误会,冲到会议室对你破口大骂,碰巧单位主要领导路过此地见状严厉地批评了你,你该怎么办?

测评要素

情景性问题。主要是考察考生的自我情绪的控制能力和应变能力。

评分标准

[好]态度从容,承受能力强,应对得当,先冷处理平息事态。能正确地处理领导、同志和工作之间的关系,不影响正常汇报。

[中]情绪比较稳定,应对基本得当,能较好地处理领导、同志和工作之间的关系,影响汇报时间不多。

[差]情绪急躁,处理问题简单粗暴或束手无策。领导、同志都有意见,影响了正常汇报。

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长按







































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