年2月25至26日，医院医院文化建设与员工职业发展培训班。景惠管理研究院院长张英研究员应邀授课，分两个专题讲授了“医院文化建设与医疗服务品牌塑造”、“优秀员工的10项修炼”课程。

张英院长在“医院文化建设与医疗服务品牌塑造”的专题授课中，医院开展文化建设的大背景和重要意义进行了阐述，详细解读了文化的概念与范畴，介绍传承中华优秀传统文化在当今的现实意义。同时从文化现状调研与诊断、文化战略规划、文化理念提炼、员工行为规范设计、文化故事编撰、VI体系设计等六医院医院文化真正落地的具体操作路径。

张英院长在“优秀员工的10项修炼”的专题授课中，围绕认清自己、找准定位；确立目标、追求梦想；忠于职业、热爱岗位；尊重同事、学会合作；搭建人脉、经营人生；持续学习、胜任本职；掌握方法、高效工作；自动自发、创造佳绩；积累情感、培养爱心；管好情绪、快乐生活共10个方面讲解了如何成为一名优秀的员工。

在两天的授课培训过程中，医院领导班子和参加培训的学员进行了非常愉快的交流和互动沟通。医院梁建国院长在培训总结讲话中对此次培训所取得的效果给予了充分的肯定和赞许，医院职工带来了一份文化大餐、精神大餐，医院和景惠今后将进行充分的交流与合作，医院的改革与发展。