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年宜春事业单位笔试成绩已出，入围名单会在一周之内公布，笔试完了之后就要好好的准备面试啦！ 宜春事业单位群 （点击阅读原文查看） 面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。测试(试讲)采用百分制，测试(试讲)主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等。 计分方法 卫计部门医学类职位按笔试分值比例计算总分;实行结构化面试职位笔试占50%，面试占50%;实行测试(试讲)的职位笔试占40%，测试(试讲)占60%。 体检、考核和公示 (一)根据考生考试总成绩，从到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，结构化面试(测试或试讲)成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，卫计部门医学类职位，按笔试知识科目分数的高低确定体检对象，其他职位按面试(测试或试讲)分数的高低确定体检对象。 (二)体检合格后，由市直事业单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会局组织考核。 (三)进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依考试分数递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。 (四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。 联系我们 |
